Change Management
Kaum ein Unternehmen hat in den letzten Jahren nicht maßgebliche Veränderungen erlebt. Ob Einführung neuer Prozesse, Umgestaltung einer Abteilung oder die Umsetzung neuer Strategien, ohne Anpassungen des Unternehmens an die Erfordernisse des Marktes und der Kunden ist es für Unternehmen schwer, sich erfolgreich zu behaupten.
Veränderungen werden von den Betroffenen allerdings häufig als Störung und Bedrohung wahrgenommen. Damit verbunden sind Gefühle wie Angst oder Wut. Deshalb kann schon die Ankündigung einer Veränderung starke Widerstände auslösen. Eine professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen kann diese Abwehrreaktionen deutlich reduzieren.
Im Beratungsfeld Changemanagement unterstütze ich Sie bei der erfolgreichen Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses durch:
- Entwicklung des Designs für den Changeprozess
- Professionelle Gestaltung der internen Kommunikation
- Konzeptentwicklung zur stärkeren Einbindung der Mitarbeiter
- Unterstützung der Führungskräfte beim professionellen Umgang mit Ängsten und Widerständen
- Vorträge und Trainings zur Logik von Veränderungsprozessen
Diese Expertise bringe ich gemäß dem integrativen Beratungsansatz auch in andere Beratungs- und Trainingsprojekte ein. So profitieren Sie auch bei kleineren Projekten von einer glatten Umsetzung.
IMb.K Change Management
Dr. Fearns
| Köln | E-Mail: hanna.fearns [ at ] imbk.de