Integrative Managementberatung
und Kompetenzentwicklung

Dr. Fearns

Sophia Programm

 

Das Sophia-Programm ist ein inhouse-Programm für Unternehmen zur aktiven Förderung und Potenzialentwicklung von Mitarbeiterinnen und weiblichen Führungskräften.  Mehr als 600 Teilnehmerinnen aus verschiedenen Unternehmen haben wir in den letzten Jahren in ihren Karrieren begleitet, von vielversprechenden Nachwuchskräften bis zu erfahrenen Managerinnen.

 

Ziel des Sophia-Programms ist es, den Teilnehmerinnen das Handwerkszeug, eine positive Einstellung und ein unterstützendes internes Netzwerk an die Hand zu geben, um sich besser durchzusetzen, die eigenen Ideen aktiv zu verkaufen, in Männergremien souverän zu agieren, kooperativ zusammenarbeiten ohne sich ausnutzen zu lassen, nein sagen zu lernen und Beruf und Familienpläne in einer guten Weise zu kombinieren.

 

Der Erfolg des Sophia-Programms basiert auf einer Kombination aus verschiedenen Modulen, die bei jeder Programmdurchführung an Ihre spezielle Situation im Unternehmen angepasst werden.  Zu diesen Modulen zählen Einzelgespräche, Coachings, Trainings, Mentoring, Vorträge und Netzwerkveranstaltungen. 

 

Durch den Einsatz des Sophia-Programms in Ihrem Unternehmen

 

 

Zentrale Inhalte aus den Trainingsmodulen sind unter anderem individuelle Karriereplanung, Networking, Kommunikationsverhalten von Frauen und Männern, Körpersprache, Verhalten in Sitzungen, Umgang mit Ideenklau, Nein -Sagen, sich Durchsetzen. Wir führen das Programm auf Deutsch, Englisch und Niederländisch durch.

 

Um die Teilnehmerinnen in ihrer persönlichen Entwicklung optimal zu unterstützen, läuft das Programm über insgesamt 9-12 Monate. So finden neben den Input-Phasen immer wieder Phasen des Auprobierens und der Reflexion statt, die den individuellen Lernprozess beschleunigen und verstärken. Gleichzeitig etablieren wir durch die lange Laufzeit des Programms ein Netzwerk, das nachhaltig und selbstorganisiert den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmerinnen sicherstellt und eine wertvolle Unterstützung bei der Zielerreichung  - auch nach dem Abschluss des Programms - bietet.

 

Die Sophia-Projektmanagerin konzipiert das Programm und nimmt an allen Modulen teil.  Zusätzlich werden bei der Durchführung der einzelnen Trainingsmodule verschiedene Expertinnen eingesetzt. So erreichen wir zum einen Kontinuität bei der Begleitung des Entwicklungsprozesses der Teilnehmerinnen und zum anderen ein hohes Expertenwissen in den Trainingsbausteinen.  Unsere bisherigen Teilnehmerinnen waren alle von diesem Konzept begeistert!

 


 

IMb.K Coaching für Frauen | weibliche Führungskräfte
Dr. Fearns | Köln | E-Mail: hanna.fearns [ at ] imbk.de